Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur Luxe & Hôtellerie

A propos du poste

Rejoignez une marque de luxe prestigieuse au sein d'un environnement d'excellence. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle stratégique à l'intersection de la vision de l'entreprise et de la gestion des talents, en agissant comme un véritable partenaire opérationnel pour la direction.

Missions principales

• Pilotage Stratégique : Aligner la stratégie RH sur la performance globale, piloter la planification de la main-d'œuvre et la conception organisationnelle.
• Gestion Financière RH : Responsable du cycle budgétaire, des prévisions d'effectifs et du suivi rigoureux des coûts de main-d'œuvre.
• Gestion du Talent : Orchestrer le cycle complet du talent, de l'attraction à la rétention, incluant les plans de succession et les programmes de développement de la performance.
• Relations Sociales & Management : Conseiller les managers, gérer les relations employés, les conflits et les procédures disciplinaires avec diplomatie.
• Culture & Transformation : Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et accompagner les équipes lors des phases de transformation et de changement de culture.
• Pilotage par la donnée : Utiliser les indicateurs clés (turnover, engagement, performance) pour proposer des solutions proactives et éclairées.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un rôle de direction RH, idéalement dans le secteur du luxe ou de l'hôtellerie haut de gamme.
• Capacité démontrée à influencer les décisions stratégiques auprès des dirigeants seniors.
• Leadership naturel avec une approche orientée vers l'humain et l'excellence opérationnelle.
• Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et de l'analyse de données RH.

Competences requises

• Stratégie RH et Design Organisationnel
• Gestion du changement et Transformation
• Pilotage de la performance et Talent Management
• Maîtrise des relations sociales et droit du travail
• Analyse de données RH (People Analytics)